2025 志夏青年 Just Shine 

合作企业招募倒计时 4 天！

志夏青年 Just Shine 是由银川建发集团股份有限公司与 C公益联合发起的公益项目。项目聚焦有理想、有潜力的青年群体，通过发掘培养、成长陪伴、资源支持三大核心行动，一方面帮助青年提升综合能力、明确发展方向，另一方面为宁夏本地企业精准输送适配的青年人才，搭建青年成长与地方发展的双向赋能桥梁。我们期待每位“志夏青年” 未来能在宁夏各行各业担当骨干力量，与社会各界共同推动家乡的繁荣发展。

大学生职通计划是志夏青年 Just Shine 发起的首个面向应届毕业生开设的职场胜任力培养项目。

2023 年 9 月，志夏青年 Just Shine 大学生职通计划（一期）在银川正式启动。我们通过多渠道、多形式的招募活动，吸引了来自全国 23 个省份，312 所高校的 1299 份简历。在经过一系列的初试简历筛选、复试任务挑战和终试笔试面试后，47 位优秀学员最终入选。

大学生职通计划（一期）共六个月的培养周期，以『 驱动力、行动力、学习力、社会责任感 』为核心素养，打造了『 基石课程、创演课程、职业探索 』三个阶段的课程体系。经过系统培训，最终 30 名学员顺利结业，进入到与企业互选 offer 的阶段。

最终，25 人入职企业，4 人入职政府，1 人备考中。

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【参与方评价】

政府方评价

共青团银川市委员会 副书记 李龙

对项目成果表示了肯定，期待项目可以持续推进开展，不断提升银川的城市青引力，引领更多的有志青年为家乡的建设贡献青春的力量。

合作企业评价

壹禾文化控股集团（宁夏）有限公司 王雨薇

对入职公司的 3 位学员的工作表示了赞扬和肯定，并说道：“干成一件事，人是很关键的，有各种各样适合的伙伴，一块去促成这个事情，是很好的一件事情。感谢志夏青年，给我们培养了这么多合适的小伙伴。

学员代表反馈

宁夏阅彩商业集团有限公司 招商运营专员 许维红

从志夏赋能 05 训练营的小组任务 - 拼图大作战讲起，分享了自己在整个大学生职通计划过程关于自我认知、思维能力等方面的提升，未来她也将带着这些本领，持续学习，脚踏实地的走好每一步。

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在数字化浪潮奔涌、重塑全球经济格局的当下，宁夏回族自治区以前瞻性战略眼光锚定数字经济赛道，将其作为提升区域竞争力的核心引擎。自治区重磅发布的《数字宁夏 “1244+N” 行动计划实施方案》明确提出，到 2025 年，数字经济占 GDP 比重将向 40% 以上发起冲刺，并全力培育数字经济领域高层次应用型人才，为区域发展注入强劲动能。

基于此战略背景，志夏青年 Just Shine 深度复盘 “大学生职通计划” 一期项目，针对周期冗长、培养方向分散等痛点进行精准迭代，重磅推出 2025 年 “大学生职通计划（二期）—— 数字化人才领航计划”。

项目聚焦 “数字化人才” 市场缺口，严格选拔具备数字化基础素养的应届毕业生（25 届、24 届及 23 届应届毕业生），通过复试、面试、多维培养考察等层层筛选，只为挖掘最具潜力的数字新星，定向输送至合作企业，搭建人才与企业的高效对接桥梁。

项目精心打造为期 1 个月的沉浸式数字化核心能力培养体系，采用 “理论 + 实践” 双轮驱动模式。通过集中课程培训夯实数字理论根基，结合课题任务学习激发创新思维，深度嵌入企业真实项目实践积累实战经验，以项目答辩展示检验学习成果，全方位提升学员的数字工具应用能力、数据思维与决策支持能力、智能工具前沿应用能力，助力应届毕业生快速成长为能深度参与企业数字化运营的复合型人才。

项目流程

注：本方案所述时间节点为初步规划，实际执行日程可能因项目进展、资源调配或不可抗力因素调整，最终执行时间确定以项目组官方通知为准。

一、助力企业打造『雇主品牌形象』

在人才竞争白热化的当下，企业雇主品牌建设早已不是纸上谈兵。志夏青年 Just Shine 采用 “理论 + 实践” 双轮驱动的培养模式，为合作企业提供多维品牌赋能，助力构建真实可触的雇主品牌形象：

1、人才质量背书：用专业筛选构建品牌可信度

项目面向全国高校应届毕业生人才进行招募选拔，通过 “初试 - 复试 - 终试” 三重严格选拔机制，向就业市场传递企业 “重人才、重能力” 的用人理念，形成 “高质量人才蓄水池” 的品牌认知。合作企业参与面试选拔过程，直接向青年群体展示企业专业度与人才标准。

2、深度参与式曝光：让企业成为青年成长见证者

志夏青年项目打破传统校企合作的单向输出模式，邀请合作企业深度参与人才培养全周期：

• 企业参访与实践项目：学员深入企业实地调研，围绕企业真实业务开展课题研究，形成可落地的解决方案。这种 “沉浸式体验” 让青年直观感受企业实力，同时企业通过学员实践成果获得社会曝光。

• 高管分享：企业高管通过主题分享等形式，将企业价值观与行业经验传递给学员。“大咖背书” 显著提升企业在青年群体中的影响力与吸引力。

3、定向人才输送：用就业成果强化品牌口碑

合作企业可优先获得经过 1 个月系统培养的数字化人才，直接填补岗位缺口。这种 “精准匹配” 模式既降低企业招聘成本，又通过学员高质量就业反哺品牌形象。企业接收学员后，可通过学员成长案例持续输出品牌故事，形成 “选才 - 育才 - 用才” 的闭环口碑传播。

二、加入合作您将收获

• 合作企业可以在 C公益相关平台进行一次企业宣传文案的发布（按规定模板，需企业分管人力高管或 CEO 出镜）

• 合作企业可以优先选拔及录用合适学员

• 志夏青年项目宣传中优先露出合作企业 logo

• 获得参加志夏青年培养体系课程、活动名额

• 以上权益合作企业可全部免费获取

注：本期项目仅面向宁夏本地企业

三、加入合作您需要做什么

四、如何参与合作

第一步：企业填写“意向合作企业 信息收集表”，项目组将根据提交信息进行选择，并最终确定合作企业名单。

（报名截止时间 5 月 16 日 23:59 ）

第二步：报名截止时间后 3 个工作日内，我们将告知您“合作企业”录取情况。

五、合作企业选择标准是什么

选拔维度由 项目组 拟定，着重选拔【重视青年人才发展】、【重视数字化应用】、【积极参与志夏青年项目】的合作伙伴。

六、如何联系我们

若对项目有任何疑问，可以添加志夏青年小助手与我们取得联系：

我们诚挚邀请各行业的企业加入，只要您重视人才培养、认同项目理念，都欢迎成为我们的合作伙伴！

报名表单填写入口：

志夏青年，志如盛夏，志在宁夏！

关于志夏青年Just Shine

志夏青年 Just Shine 是由银川建发集团股份有限公司与 C公益联合发起的公益项目。项目聚焦有理想、有潜力的青年群体，通过发掘培养、成长陪伴、资源支持三大核心行动，一方面帮助青年提升综合能力、明确发展方向，另一方面为宁夏本地企业精准输送适配的青年人才，搭建青年成长与地方发展的双向赋能桥梁。我们期待每位“志夏青年” 未来能在宁夏各行各业担当骨干力量，与社会各界共同推动家乡的繁荣发展。

关于项目发起方

银川建发集团股份有限公司 始创于 1993 年，民营股份制企业，现有在职员工 5000 余人，总资产过百亿元。是以城市开发、商业运营、物业服务为主营业务的现代综合服务性企业，公司以“构筑和谐建发、打造百年老店”为愿景目标，以“满意在建发”为企业经营宗旨，秉持绿色、创新、可持续的新发展理念，逐步向以新能源领域、数字科技领域拓展，创新发展的现代综合性服务企业集团。银川建发集团扎根本土，做“精彩城市生活引领者”，致力于城市建设发展，不断满足老百姓对美好生活的追求。

多年来，直接间接累计为社会提供就业岗位超过 5 万个，年均上缴国家税金超过 3 亿元。

C公益，全称“宁夏青年发展公益慈善中心”，2013 年 6 月 16 日于宁夏银川成立。希望以职业生涯教育赋能西北青年，链接机会，激发青年不断创变、陪伴青年共同成长！愿西北青年拥有自我热爱、多元可能的职业未来，共促西北地区蓬勃发展！2016 年在宁夏民政厅登记成立，2023 年被认定为慈善组织，2024 年被评为 4A 社会组织，2025 年获得公开募捐资格。

现阶段，为西北地区大学生提供职业生涯体验、职业规划培训、1 对 1 个人成长咨询、社会实践支持等一系列公益活动。旨在提升其在职业生涯探索方面的自信心和行动力，陪伴其掌握自我认知、职业规划的方法，明晰职业生涯方向，构建符合自身需要的职业规划和发展路径，习得相应的基础能力。

成立近 12 年来，累计举办活动 400 余场，提供公益实践及赋能机会 5000 余次，直接服务影响 5 万余人次西北青年，链接全国数千个关注青年人成长与发展的组织和专家导师，共同支持西北青年的成长。

更多详情可关注cyouthchange.org 或C公益微信公众号。

项目支持单位（以下排名不分先后）

文案 | 温雨欣&媛

排版 | 彩霞

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官方微信 夏小志：ZXQN2023